全風風機堅持“人才是企業(yè)中最寶貴財富”的理念
2013/12/13 11:19:42 點擊：
全風風機堅持“人才是企業(yè)中最寶貴財富”的理念。全風高壓風機廠家認為，企業(yè)綜合實力的競爭，歸根結底是人才的競爭。企業(yè)擁有了一流的人才，才能在競爭中立于不敗之地。
要擁有人才，首先必須在企業(yè)內形成重視人才的良好氛圍。全風高壓風機廠家本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想，建立了具有徐工特色文化的工作、學習、生活環(huán)境，讓員工的獨立人格、個人尊嚴、人身權利得到充分尊重并能經常感受到來自企業(yè)大家庭的理解、關懷和幫助，讓員工對企業(yè)產生真切的認同感、安全感、歸屬感。同時，企業(yè)也堅持與員工“雙贏”的戰(zhàn)略思想，努力創(chuàng)造良好的環(huán)境，使個人與組織共同成長，為人才的發(fā)展搭建一個廣闊的舞臺。
走向世界，實現(xiàn)國際化，是全風高壓風機廠家堅定不移的發(fā)展目標，合理、有效的利用外資對加快全風高壓風機廠家的國際化進程具有巨大的推動作用。從全風高壓風機廠家成立以來，始終把加強國際合作，吸收優(yōu)秀國外產品和資本，作為長期的工作重點。到目前為止，全風高壓風機廠家先后同國內知名企業(yè)建立了多家合資企業(yè)，總投資額超過 1.8 億元，2006年銷售收入達6.4億元人民幣，與這些知名公司進行合資合作，大大提升了公司的管水平和技術水平，提高了公司的國際地位和市場影響力。全風高壓風機廠家利用外資工作將緊緊圍繞建設世界級徐工的目標，通過各種形式的國際合作，努力提高自身產品的技術水平、質量水平，降低生產成本，提升國際知名度，不斷的把產品推向國際市場，成為國際高壓風機市場上強有力的競爭者。
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